«Если в вашем бизнесе всё держится на вас — это не система.»

Понедельник, 06:40. День ещё не начался, а вы уже знаете, куда смотреть и что делать.

Понедельник, 06:50. Мы предложим вам систему управления.

Для визионеров, которые строят адаптивные команды: люди, процессы, ресурсы, технологии, возможности и стратегия — в одной модели компании. Ваш ИИ-агент подключается к ней через MCP и видит не больше, чем вы: каждый запрос виден в журнале, а доступ выключается одним нажатием.

Ваш ИИ-агент → TO.BE · MCP, только чтение

Где встала работа и за кем решение?

Ключ одобрен владельцем, только чтение

Читаю: цели, работу, барьеры, оргструктуру

Держит вас: «Подготовить регламент выпуска» 10 рабочих дней на вашей приёмке, перенос срока «Разобрать регламент» ждёт ответа 4 дня

Цель над ними: «Выпускать версию продукта каждые две недели по графику», 20 %

Запрос виден владельцу в журнале подключений

«Из головы. На виду.»

Понедельник, 09:40. Восемь просрочено — первое, что вы видите в понедельник.

Рабочий стол TO.BE: день, фундамент модели компании, сколько работы просрочено и у кого.

«Helicopter view — об этом все говорят, но лишь единицы видят.»

Вторник, 10:40. Компания на ладони.

Граф компании: в центре компания, вокруг её модели — продукты, цели, способности, конкуренты, путь клиента — и связи между ними.

«Главный барьер роста — это не отсутствие идей, а разрыв между Стратегией и Исполнением.»

Среда, 12:40. От цели до задачи — одной веткой.

Цели и задачи: цель, инициатива, проект и веер задач. Прогресс цели считает система, а закрывает задачу не исполнитель, а приёмщик выше по дереву.

«Сколько смысла вложили — столько и вернётся.»

Четверг, 14:40. Что компания умеет — и что пора дорастить.

Карта бизнес-способностей: направления колонками, у каждой способности свой уровень зрелости.

«Эффективные команды достигают целей.»

Пятница, 18:40. У каждой роли — свой человек.

Команды: у каждой герб, девиз и состав; видно, сколько ролей закрыто и сколько ещё ждут человека.

Свобода.

Цена и первый шаг

Людей в компании

Руководитель

5 000 ₽в месяц за место

Для тех, кто ставит цели и смотрит на всю компанию.

Мест

Архитектор

5 000 ₽в месяц за место

Для того, кто наполняет модель компании и держит её в порядке.

Мест

Сотрудник

1 000 ₽в месяц за место

Для тех, кто ведёт свои задачи.

Мест

Готовый размер считает условный состав: один архитектор на компанию, руководитель на каждые десять человек, остальные — сотрудники. Поправьте числа под свою компанию.

  • Пробный период — 30 дней, сразу после регистрации.
  • «Сделай своего клиента великим — и у тебя будут великие клиенты.»Первым 100 компаниям — разбор системы управления с экспертом TO.BE. Мы ищем первых последователей. За полтора часа онлайн вы ставите с ним цели квартала, и они сразу ложатся в TO.BE. Написать эксперту в Telegram

Состояние успеха — сейчас.

Соберите свою компанию так же.

Зарегистрироваться
Обсудить, чем мы можем быть полезны (откроется Telegram)

Эксперт TO.BE разберёт с вами управление и поставит цели квартала